Nesta semana, realizamos a 12\u00aa Oficina de Forma\u00e7\u00e3o da Rede de Mulheres UNI Brasil, na Col\u00f4nia de F\u00e9rias dos Sindicatos dos Comerci\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, na cidade de Praia Grande\/SP, com o tema: \u201cMulheres Avan\u00e7ando nos Espa\u00e7os de Poder e Decis\u00e3o\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Essa nova etapa de forma\u00e7\u00e3o promove o fortalecimento da presen\u00e7a feminina em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, al\u00e9m de abordar temas essenciais como sa\u00fade, participa\u00e7\u00e3o, sindicaliza\u00e7\u00e3o, negocia\u00e7\u00e3o coletiva com igualdade, diversidade e inclus\u00e3o. O encontro, organizado pelas entidades filiadas \u00e0 UNI Am\u00e9ricas, reuniu mulheres, homens e jovens lideran\u00e7as sindicais de v\u00e1rias entidades parceiras da rede no Brasil.
Al\u00e9m de reunir mulheres de todo o pa\u00eds e de diversas categorias filiadas ao sindicato global UNI Global Union, um de nossos compromissos \u00e9 ampliar a participa\u00e7\u00e3o de mais entidades dos setores de com\u00e9rcio e servi\u00e7os no Brasil.<\/p>\n\n\n\n
O primeiro dia de atividades focou na juventude, com pain\u00e9is sobre sa\u00fade mental, diversidade e tamb\u00e9m uma oficina sobre nutri\u00e7\u00e3o e sa\u00fade. No segundo dia, iniciamos a etapa de forma\u00e7\u00e3o com as mulheres, abordando sa\u00fade mental e o cuidado, al\u00e9m de debater sobre mulheres nos espa\u00e7os de poder e decis\u00e3o.
No \u00faltimo dia, realizamos atividades voltadas para a forma\u00e7\u00e3o sindical, negocia\u00e7\u00e3o coletiva e sindicaliza\u00e7\u00e3o, com palestras promovidas pelo DIEESE.<\/p>\n\n\n\n
“Al\u00e9m de promover forma\u00e7\u00e3o e ampliar a vis\u00e3o de nossas representantes sindicais, nosso compromisso enquanto FENATTEL \u00e9 trazer mais mulheres para a categoria e para o movimento sindical”, afirma Maria Edna Medeiros, secret\u00e1ria nacional da mulher da Fenattel.<\/p>\n\n\n\n
Cristiane do Nascimento, diretora da Fenattel e do Sintetel SP, destacou a import\u00e2ncia de oficinas de forma\u00e7\u00e3o como esta: “Precisamos capacitar mais mulheres e homens, principalmente no combate \u00e0s desigualdades, e continuar na luta por melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, assim como eliminar qualquer forma de viol\u00eancia nos locais de trabalho e na sociedade em geral.”<\/p>\n\n\n\n
Tivemos a participa\u00e7\u00e3o de v\u00e1rias companheiras da Fenattel e do Sintetel SP.
“Precisamos mostrar aos trabalhadores(as) a import\u00e2ncia do acordo coletivo e da for\u00e7a da negocia\u00e7\u00e3o coletiva mediante a associa\u00e7\u00e3o. Levar conhecimento e adicionar cl\u00e1usulas inclusivas \u00e9 fundamental. Devemos ajudar todos e todas a entenderem que as negocia\u00e7\u00f5es coletivas n\u00e3o s\u00e3o somente sobre sal\u00e1rios. \u00c9 necess\u00e1rio ampliar a vis\u00e3o e humanizar o olhar negocial sobre os cuidados, que muitas vezes recaem exclusivamente sobre as mulheres. Todo processo negocial \u00e9 dif\u00edcil, mas precisamos nos impor e lembrar que todos necessitam de qualidade de vida no trabalho.
Quando falamos sobre sororidade feminina, devemos tamb\u00e9m eliminar o machismo feminino, que ainda \u00e9 latente em nossa sociedade. Mulheres, unam-se para acabar com o machismo, a misoginia e o patriarcado.”<\/p>\n\n\n\n
J\u00e1 pela Fenattel, nossas representantes de Santa Catarina destacaram o tema da sa\u00fade mental da mulher e a import\u00e2ncia do autocuidado. “Discutimos dificuldades e resist\u00eancias encontradas nas mesas de negocia\u00e7\u00e3o, como a inclus\u00e3o de cl\u00e1usulas econ\u00f4micas e inclusivas. Achei muito relevante a fala de uma companheira sobre incluir cl\u00e1usulas espec\u00edficas para mulheres 40+, que enfrentam dificuldades para conseguir ou manter um emprego. Esses encontros s\u00e3o essenciais para discutirmos pautas importantes”, disse Barbara Cunha.<\/p>\n\n\n\n
Nossa representante da \u00e1rea t\u00e9cnica de telecomunica\u00e7\u00f5es, Alessandra Granella, afirmou: “Entender as adversidades \u00e9 algo libertador. Precisamos eliminar os tabus sobre o papel da mulher, que n\u00e3o deve estar restrita ao lar. Podemos mostrar ao mundo e \u00e0 sociedade que temos a mesma capacidade. Tudo o que vimos nesses dias foi enriquecedor para aplicarmos no dia a dia da representa\u00e7\u00e3o sindical. Trabalhei em campo como home connect<\/em> e enfrentei preconceitos de colegas, superiores e at\u00e9 de ‘clientes’ e esposas de companheiros de trabalho. Para Gisele Benthien, “\u00e9 essencial participar de espa\u00e7os voltados \u00e0s mulheres. Precisamos cada vez mais levantar a bandeira da sa\u00fade emocional, da ocupa\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os de decis\u00e3o e de lugares nas mesas de negocia\u00e7\u00e3o. Ningu\u00e9m melhor do que as mulheres para defender os direitos das mulheres. \u00c9 fundamental incluir cl\u00e1usulas que garantam conforto e seguran\u00e7a para nossa classe.”<\/p>\n\n\n\n Erica, do Sinttel\/GO, complementou: “A negocia\u00e7\u00e3o \u00e9 uma ferramenta para garantir direitos e reduzir desigualdades. A participa\u00e7\u00e3o de mulheres em cargos de poder fortalece a democracia, mas, mesmo quando conquistam altos cargos, elas ainda enfrentam preconceitos e dificuldades.”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nesta semana, realizamos a 12\u00aa Oficina de Forma\u00e7\u00e3o da Rede de Mulheres UNI Brasil, na Col\u00f4nia de F\u00e9rias dos Sindicatos dos Comerci\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, na cidade de Praia Grande\/SP, com o tema: \u201cMulheres Avan\u00e7ando nos Espa\u00e7os de Poder e Decis\u00e3o\u201d. Essa nova etapa de forma\u00e7\u00e3o promove o fortalecimento da presen\u00e7a feminina em posi\u00e7\u00f5es de… <\/p>\n
Existem mulheres que nos inspiram, e esse congresso foi valioso, encorajando e orientando como podemos nos unir e conquistar mais espa\u00e7o. Aprendi a import\u00e2ncia de estar preparada para uma mesa de negocia\u00e7\u00f5es, com argumentos e conhecimentos para alcan\u00e7ar bons resultados.”<\/p>\n\n\n\n