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<\/h2>\nThiago Garcia, Diretor Social do SINCAB participou no m\u00eas de julho, do programa de forma\u00e7\u00e3o e capita\u00e7\u00e3o para lideran\u00e7as sindicais, promovido pela Japan International Labor Fundation (JILAF), maior central sindical do pa\u00eds, e trouxe na bagagem muito conhecimento de toda organiza\u00e7\u00e3o sindical e legisla\u00e7\u00e3o trabalhista japonesa.<\/p>\n
Segundo Thiago, mesmo o Jap\u00e3o sendo um pa\u00eds sem greves nem manifesta\u00e7\u00f5es tem um n\u00famero expressivo de mais de 25.000 sindicatos de base, contudo prevalece a harmonia das negocia\u00e7\u00f5es e a pratica do SHUNT\u00d4 (Ofensiva Salarial de Primavera), per\u00edodo em que ficam centralizadas todas as campanhas salariais, entre abril e maio \u00e9 a hora que os sindicatos ganham grande mobiliza\u00e7\u00e3o da sociedade, com as rodadas de negocia\u00e7\u00f5es mantidas entre a classe trabalhadora e os patr\u00f5es de uma \u00fanica vez.<\/p>\n
Diferente dos pa\u00edses Sul-americanos, a lei sindical japonesa estabelece que cada Empresa poder\u00e1 ter o seu sindicato, e n\u00e3o por categoria econ\u00f4mica e profissional como no Brasil.<\/p>\n
Mesmo com baix\u00edssima taxa de desemprego, cerca de 2%, o Jap\u00e3o vive a sombra do alto n\u00famero de trabalhadores n\u00e3o regulares, tamb\u00e9m conhecidos como Hi-Seishain (n\u00e3o efetivo) que hoje atinge 40% dos contratos celebrados.<\/p>\n
\u201cEngana-se quem pensa que o Jap\u00e3o e suas leis trabalhistas s\u00e3o perfeitas e todas cumpridas, cerca de 10% desses trabalhadores n\u00e3o regulares j\u00e1 reduziram o n\u00famero de refei\u00e7\u00f5es por dia, por causa da dificuldade financeira\u201d, comentou Thiago Garcia.<\/p>\n
O dirigente teve oportunidade de visitar e trocar informa\u00e7\u00f5es em diversos \u00f3rg\u00e3os do governo, entidades sindicais e tamb\u00e9m visitou algumas empresas, entre as principais atividades destaca-se a visita ao Minist\u00e9rio do Trabalho Sa\u00fade e Bem-Estar, Ag\u00eancia de Empregos Hello Work, Cooperativa de Seguro Social ZENROSAI, Encontro com a maior Central Sindical Japonesa RENGO, Visita em uma das maiores sider\u00fargicas do mundo a SANNYO.<\/p>\n
\u201cForam 15 dias de intensa rotina, bem ao melhor estilo Japon\u00eas, agenda lotada de compromissos, aproveitando cada minuto do dia, caminhando e andando de transporte p\u00fablico o dia todo\u201d, disse Thiago.<\/p>\n
Outro tema fortemente debatido foi Ind\u00fastria 4.0 ou a Quarta Revolu\u00e7\u00e3o Industrial, que \u00e9 um dos grandes temores globais em rela\u00e7\u00e3o ao futuro do emprego, o SINCAB tem grande preocupa\u00e7\u00e3o em expandir debates sobre este tema e assim o fez com seu representante no Jap\u00e3o.<\/p>\n
Enquanto alguns estudos projetam perdas de mais de 50 milh\u00f5es de empregos, a percep\u00e7\u00e3o japonesa vai na contram\u00e3o destes estudos, eles enxergam de forma otimista a Revolu\u00e7\u00e3o 4.0, creem em uma reformula\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra, com surgimento de novas profiss\u00f5es que exigem mais qualifica\u00e7\u00e3o e menos esfor\u00e7o.<\/p>\n
\u201cO espelho retrovisor do carro n\u00e3o ser\u00e1 mais necess\u00e1rio, ser\u00e1 substitu\u00eddo por c\u00e2meras, e todo equipamento eletr\u00f4nico precisam de constante atualiza\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o, ou seja, h\u00e1 que ter profissionais para situa\u00e7\u00f5es que antes n\u00e3o tinham necessidade, n\u00e3o existiam\u201d, comenta Mr. Tsuga Okamoto, dirigente da JAW \u2013 Federation Japan Automobile Workers\u201d.<\/p>\n
Para Thiago, o Intercambio Sindical fortaleceu a rela\u00e7\u00e3o internacional das classes trabalhadoras e foi uma \u00f3tima oportunidade de aprender sobre a luta sindical e pr\u00e1ticas de outros pa\u00edses, retornando ao Brasil com objetivo de colocar em a\u00e7\u00e3o boas pr\u00e1ticas que se adequam a categoria dos trabalhadores em Empresas de Televis\u00e3o por Assinatura.<\/p>\n
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